Vision Summit - VISION SUMMIT

CHANGEZ VOTRE REGARD, DESSINEZ DE NOUVELLES PERSPECTIVES

RENDEZ-VOUS EN 2020 !

REVIVEZ LES MOMENTS FORTS

L'AFTER MOVIE OFFICIEL DE L'EDITION 2019

QUELQUES MOTS DES PARTICIPANTS

Responsable Espace Design Academy – Renault

Une riche journée avec des gens formidables et des rencontres inspirantes pour faire avancer l’expérience collaborateur et le futur du travail ! L’humain est remis au cœur des réussites personnelles et collectives… et il n’y a pas de secret : Confiance, Respect, Sens du travail + Management bienveillant = Motivation & Performance !

Directrice de l’Administration – K&L Gates

Une véritable découverte le club des CHO ! Une bouffée de modernisme et des intervenants de grande qualité qui font avancer le débat. Merci !

Business Program Manager – Microsoft

Depuis plusieurs mois j’ai la chance de faire partie du Club des CHOs et nous nous rencontrons tous les mois pour parler de QVT, de bienveillance. Le Vision Summit a permis de réunir les membres du club, des personnes extérieures et des speakers de haut vol sur tous ces sujets. Une journée magnifique, des discussions exceptionnelles et une organisation magique. Aujourd’hui je suis déjà nostalgique et j’attends le prochain summit avec impatience pour partager, rencontrer d’autres personnes passionnantes et me faire du bien au passage avec tant de bienveillance au mètre carré.

LA RENCONTRE D'UNIVERS DIFFÉRENTS

pour comprendre un monde en mouvement

Une nouvelle ère, un nouveau changement de paradigme. L’entreprise n’a nul autre choix que de s’adapter à la société. Le Vision Summit est le premier événement d’un cycle permettant aux professionnels de l’entreprise d’ouvrir leurs perspectives sur les changements sociétaux en marche. Vous ne retrouverez pas seulement les traditionnels « experts » déjà entendu 100 fois. L’événement a convaincu « ceux qui agissent » de participer. Vous pourriez bien être surpris.

UN ÉVÉNEMENT EXPLORATOIRE

les experts, c’est bien ; ceux qui font, c’est mieux

Penser l’entreprise de demain ? Non, inviter ceux qui la construisent à partager.
Théoriser la génération Z ? Non, lui donner la parole pour nous expliquer.
Subir la digitalisation ? Non, demander à ceux qui la pilotent de nous permettre de l’appréhender.
Prétendre avoir une réponse ? Non, comprendre que la solution sera co-construite.
Militer contre ? Non, agir pour.